オススメの転職エージェント３選【転職で失敗しないための法則】

悩める転職者「転職エージェントを使った方が早く転職できるのかなぁ。転職エージェントってどんな相談でものってくれるのかなぁ。転職エージェントを使う場合のメリット・デメリットが知りたい。」

こう言った疑問に答えます。

本記事の内容

1. オススメの転職エージェント３選【転職で失敗しないための法則】
2. 転職エージェントを使う場合のメリット・デメリット
3. 転職エージェントを使った方が良い理由

この記事を書く私はIT関係の会社で、マネージャーとしての地位を確率しております。
こんな私も数年前に転職活動真っ只中の時がありました。
その際、すごくお世話になったのは転職エージェントの方々です。

この転職エージェントの方々がいたらからこそ、今の私があるといっても過言ではありません。

こう言った背景から語りますね。

オススメの転職エージェント３選【転職で失敗しないための法則】

結論から言うと、どこでも大丈夫です。
ですので、とりあえず、大手の転職エージェントを３つほど登録しておけば問題ございません。

• マイナビIT AGENT | 国内最大手なので安心です。まずはここに登録しましょう。
• IT専門転職エージェント＠PRO人【アットプロジン】 | IT職種・業界に特化し、〇〇な仕事がしたい！という技術者の方への転職相談サービス。ITに特化しているため理想のIT転職が可能
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転職エージェントを使う場合のメリット・デメリット

次に、転職エージェントを使う場合のメリットとデメリットについて答えます。
これも私の経験に基づいて話していきますね。

メリット

まずは、メリットです。

大量アプローチが可能

すごく大きなメリットとして大量アプローチが可能というのが挙げられます。
何故なら、転職エージェントは人事間でのネットワークが確率されていますので、希望の条件さえ伝えれば、それに合った条件の企業をまとめて探してくれます。
それも、30件とか40件とか50件とかそのような単位で…

通常、企業と直接やり取りをする場合、一通一通丁寧にやり取りをする形になり、同時に話せる人数は5人ぐらいが限度でしょう。
同時に多くの企業へ向けてアプローチが可能ですので、それだけ内定に至る確率も高くなります。

給与などの条件の相談にのってくれる

これも大きなメリットと言って良いでしょう。
何故なら、通常、企業と直接やり取りをする場合は、そこまで給与について踏み込んで聞けなかったりするためです。

その点、給与などの条件に相談にのってくれるというは、かなり大きなメリットでしょう。

スキルアップセミナーなどをやっている場合がある

転職エージェントの会社主催でスキルアップセミナーなどをやっている場合があります。
転職活動をしながら、スキルアップも見込めるとなるとまさに一石二鳥です。

スキルアップをし、今以上の納得がいく条件の会社に入りましょう。
スキルアップセミナーがやっているかどうかは、転職エージェントによっても異なりますので、転職エージェントに確認をしましょう。

デメリット

次に、デメリットをお話しします。

当たり外れがある

転職エージェントによっては当たり外れがあります。
基本は大手を中心に転職エージェントの登録をおこなえば良いのですが、同じ会社の中でもごく稀に外れる場合があります。転職エージェントの会社の当たり外れというよりかは、転職エージェント自身の当たり外れということです。

何故なら、やはり人対人ですので、話しにくい人も中にはいるということです。

その場合、焦らなくて大丈夫です。

そう言う人もいるということを前提に置いて、複数会社を登録しておけばOKです。
また、会社は良いんだけど、担当の転職エージェントが悪いというような時は、担当を変えてもらいましょう。
みんな会社の中でも競争ですので、同じ会社の違う人もいっぱいいます。

転職エージェントを取り扱っているサイトでオファーをされたり、メッセージのやり取りを出来たりするので、そこの中から色んな転職エージェントを探ってみることもオススメします。

返事が遅い場合もある

転職エージェントは中に返事が遅い人もいらっしゃいます。
何故なら複数の案件を抱えていたり、隅々まで行き届いていない場合があるからです。

私も以前、何人か転職エージェントを使ったことがありますが、その際に返事が遅い人たちもいましたので、思い切って転職エージェントを変えました。
というか、複数いろんなところに登録して、色々話を聞きにいきました。

ですので、返事が遅い場合もあるということを念頭に置いて、待っている時間に他の転職エージェントにも話を聞きにいきましょう。

話しにくい人も中に入る

転職エージェントは話しにくい人も中にはいます。
何故なら、人は誰しも合う合わないがあるからです。

私も以前転職エージェントにお世話になっている際には、合う合わないがあり、複数の会社、複数の転職エージェントとお話ししたのを覚えています。
数にして10社は超えていたと思います。

ですので、1人の人に絞るのではなく、複数の会社複数の転職エージェントと話をしてみることが大切です。

転職エージェントを使った方が良い理由

転職エージェントを使った方が良い理由は上記の通りメリットが大きいからです。
再度お伝えしておきますね。

• 大量アプローチが可能
• 給与などの条件の相談にのってくれる
• スキルアップセミナーをやっている場合がある

転職エージェントを使うと上記のようなメリットがあるため使わないと損なのです。

私も数年前に転職活動をおこなっていた際、中々内定をもらえないことがありました。
その時、転職エージェントに色々相談した結果、条件の良い会社から内定をいただけることが出来ました。

これもあの時、思い切って転職エージェントに相談したからですね。
まさに救世主と言っても過言ではありません。

今の私があるのは、あの時に相談した転職エージェントが親身になって相談にのってくれたからです。

ただ、もしかしたら、以下のような疑問をお持ちの方もいらっしゃると思います。

• 転職エージェントを通すと、企業との間に人が入っている分転職するの遅くなるんじゃないの？
• 転職エージェントを通すと、企業が、採用したら何%かマージンを支払うようになっている分、給与は通常より低くなるんじゃないの？

こちらの疑問にもお答えします。

転職エージェントを通すと、企業との間に人が入っている分転職するの遅くなるんじゃないの？

結論から言うと、そんなことはありません。
むしろ、逆に転職までのスピードが速くなります。

何故なら、転職エージェントが人事のネットワークを使って、一気に複数の会社へアプローチできるからです。
複数の会社へ一気にアプローチすることによって、会社としても目に留まる回数が多くなり、結果的に書類選考を突破するスピードが早くなります。

ですので、転職エージェントを使った方が内定も早めにもらえる確率が高くなります。

転職エージェントを通すと、企業が、採用したら何%かマージンを支払うようになっている分、給与は通常より低くなるんじゃないの？

結論から言うと、そんなことはありません。

何故なら、転職エージェントを通すと、条件や給与の相談にものってもらえるからです。

企業に直接面接を受けに行く場合は、給与などの相談が難しく、おおよそ前職からの給与から少し増えるぐらいが限度です。

転職エージェントを通すと、その限度以上の給与で内定をいただくことも少なくありません。

私も以前、転職エージェントを使って採用を決める事ができた場合は、転職エージェントによく相談をし、内定をもらった際は、年収で100万ぐらいアップしたこともありました。

ちなみに私は最大手であるリ○ル○トさんにすごくおせわになりました。
今の私があるのはリ○ル○トさんのおかげだと思っています。

ですので、転職エージェントを使った方が効率的に早く進めることが可能です。
早めに転職したいのであれば、是非、転職エージェントを使いましょう。

さて、ここまで記事を読まれた方は今すぐにでも転職を成功させたいと思われている方だと思います。
転職を成功させたければ、すぐにでも行動に移すことです。

よく「明日からやろう！」と言っている人がいると思いますが、その明日は一生来ません。
何故なら、「明日からやろう！」は、明日になると、また「明日からやろう！」に変わるからです。

ともに頑張りましょう。

転職エージェント３選

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YUI

起業家

食べるのが好き、自然が大好き、音楽が大好き、私の今までの経験を活かして、便利グッズや情報など様々な視点から発信しています。