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転職が決まらない場合の対処法【おすすめの転職サイト】

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ゆい
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悩める転職者「転職が決まらない場合の対処法ってあるのかな?何社受けても転職が決まらない場合はどうしたら良い?上手く転職を成功させるコツを知りたい。」

こう言った疑問に答えます。

本記事の内容

  1. 転職が決まらない場合の対処法
  2. 諦める前にやるべきこと【転職が決まらない話】
  3. 転職を成功させるコツ【転職が決まらない場合】

私は現在、IT関係の会社でマネージャーとして働いており、とても充実した生活を送っております。
転職回数も複数ありますが、前職から転職の場合も成功させており、その経験をもとに語っていきますね。

転職が決まらない場合の対処法
結論をいうと、転職エージェントを使うことです。

なぜなら、転職エージェントを使うと転職を成功させるコツも教えてくれたり、転職を成功させるための数々の相談にのってくれるからです。
私も以前、転職エージェントにはすごくお世話になりました。
この転職エージェントがいたからこそ、転職に成功できたといっても過言ではありません。

しかも、条件にマッチしていて私の理想とも言える会社に転職することが出来ました。
もし仮に自力で1つ1つ、会社とやり取りをしていたとしたら、ここまで早く転職を成功させることが出来なかったと感じています。

ちなみに、転職活動をし始めてから約1ヶ月で内定までいただくことが出来ています。

ですので、転職エージェントを上手く使うことにより、転職を成功させることができると確信します。

諦める前にやるべきこと【転職が決まらない話】
まず自分と企業との間にマッチ度が高いかを見返すべきです。
具体的に見返すべき内容は以下の事柄です。

  • 理想が高すぎないかどうか
  • マナーが欠けていないかどうか
  • 自己分析が欠けていないかどうか

主にはこれからのことが挙げられます。
これらが欠けていたとしたら、どれだけの会社に応募しようが、どれだけ面接を受けようが悪い結果になりかねません。

なぜなら、やはり面接官も「この人となら一緒に働きたい」と思うからこそ採用されるからです。

マナーが欠けていたりするような人と一緒に働きたいと思うでしょうか?

答えはNo.です。

私も面接官の経験がありますので、その経験をもとに話すと、やはり面接というのは第一印象で決まりますので、「この人と一緒に働きたくないな!」って思えば、不採用にすることもありますし、スキルがすごく高かったとしてもマナーがしっかり出来ていなければ不採用にするケースは多いです。

ですので、まずは「この人と一緒に働きたい。」と思われるかどうか、それを自分自身分析して、もしそうじゃなければ、そこから変えていく必要があります。
下記で詳しく見ていきます。

理想が高すぎないかどうか

転職が決まらない原因のひとつとして、理想が高すぎることも挙げられるため、ある程度妥協をすることも大切です。

誰もが知る有名企業は倍率が高くなりますし、採用を見送られるケースも多くなってしまいます。
また、条件などを絞りすぎていないか、ということも見直すべきポイントです。

例えば、給与の条件、福利厚生など、「この条件がないと嫌だ」みたいな人は多数いると思いますが、こちらに関しても優先度をつけて、ある程度妥協できる部分はした方が早く転職を成功させるために必要なことだったりします。

マナーが欠けていないかどうか

こちらもとても大切なことです。

会社へのメッセージ送信内容から面接時の対応まで広範囲に広があります。

面接だけが全てではありませんので、もう会社とメッセージでやり取りをしている段階から選考は始まっていると思っても過言ではありません。
言葉遣いや服装、身だしなみ、「この人と一緒に働きたいか」と思われるかどうか、を考えながら行動を見直しましょう。

自己分析が欠けていないかどうか

自分自身の強み、逆に弱みを自己分析できているかどうかも、すごく大切なことです。

強みを自分でわかっているのであれば、そこを面接官に伝え、そこでマッチしたら採用となる確率も高くなります。

逆に自己分析が上手くできていないと、面接時に上手く伝えることもできず「この人は何がやりたいんだろう??」と思われるだけ思われて不採用になってしまいます。
本当はすごく出来る人だったとしてもその辺のコミュニケーション障害で落ちてしまう確率も少なくありません。

ですので、自己分析を上手くできるようになるためにも自分自身のことを見つめ直しましょう。
もし、よくわからなくなってきたら、転職エージェントにアドバイスを求めても良いでしょう。

転職を成功させるコツ【転職が決まらない場合】
結論を言うと、上記で述べた、諦める前にやるべきこと、と、転職が決まらない場合の対処法を掛け合わせて、転職活動をすることです。
そうすることで、転職を成功させる確率がグッと高くなります。

それらが上手く活用できていれば、あとは数ということになります。

なぜなら、どうしても会社側が求める人材とマッチしていなければ不採用になるケースがあるからです。
そのマッチ度に関しては事前に明かされていませんので、それは仕方がないことです。

1社や2社受けて不採用になったとしても気持ちを落とさなくて良いということです。
10社や20社受ければ、その分、確率も高くなります。

私自身も、転職エージェントを上手く活用し、10社とか20社とか受けることで内定を勝ち取ることが出来ました。

私の元同僚で友人の話ですが、40社程度、応募をされたと聞いたことがあります。
これは転職エージェント経由ですが、40社に応募をされ、そのうち20社が書類選考を突破し、見事理想の会社に転職することが出来たと聞いています。
これは、やはり転職エージェントの力が大きいと思います。

ちなみに、ものすごく複数の転職エージェントにお世話になってはいましたが、転職を成功させた時の私が使っていた転職エージェントは、リ◯ル◯トさんになりますね。
今でもすごく感謝しています。

ですので、まずは複数の転職サイト、転職エージェントに登録をし、オファーやメッセージを待ちましょう。

下記の転職サイトに登録することで、転職エージェントからもオファーやメッセージが来るようになりますので、まずは複数のサイトに登録をし、オファーやメッセージを待つことで転職を成功させるための第一ステップになることは間違いなしです。

おすすめの転職サイト&転職エージェント

詳しくはこちらの記事で解説しています。


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YUI
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起業家
食べるのが好き、自然が大好き、音楽が大好き、私の今までの経験を活かして、便利グッズや情報など様々な視点から発信しています。
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